SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARININ KRİTİK GÜCÜ
Antalya Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ANSİAD), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlediği 5. Olağan Toplantısında, yönetim kurullarında kadın temsili ve kurumsal performans konularını ele aldı. Panelde, kadınların karar mekanizmalarındaki varlığının artık bir temenni değil, sürdürülebilir büyüme ve kurumsal başarı için stratejik bir zorunluluk olduğu vurgulandı.
Antalya’da iş dünyası, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özelinde önemli bir farkındalık etkinliğine ev sahipliği yaptı. ANSİAD, Akra Hotels’de düzenlediği 5. Olağan Toplantısında “Sürdürülebilir Büyüme İçin Yönetim Kurulunda Kadın” temasıyla iş dünyasının kritik vizyonunu paylaştı. Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) ile ortaklaşa gerçekleştirilen panelde, kadın liderliğinin kurumsal başarıya etkisi masaya yatırıldı.
ANSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özbek, açılış konuşmasında, yönetim kurullarında kadın temsili konusuna dikkat çekerek, “Asıl mesele temsil değil, mesele performanstır. Kadınların varlığı şirketlerin sürdürülebilir büyümesinin anahtarıdır” dedi. Özbek, karar alma mekanizmalarının çeşitliliğinin şirketlerin uzun vadeli performansını doğrudan etkilediğini vurguladı.
Panelin moderatörlüğünü üstlenen YKKD Başkan Yardımcısı Arzu Aslan Kesimer, Antalya’daki hazır kadın lider havuzuna işaret ederek, artık arz yönünde bir sorun olmadığını, esas meselenin karar masalarına kadınları taşıyacak aksiyonları oluşturmak olduğunu belirtti. Kesimer, kurumsallaşmanın şirketler için bir korku değil, yaşam sigortası niteliğinde olduğunu ifade etti.
Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Özge Bulut Maraşlı, şirketlerin sürdürülebilirliğinin kadın liderlerin varlığıyla güçlendiğini belirterek, “Kurumsallaşma, şirketlerin uzun ömürlü olmasını sağlayan temel mekanizmadır ve kadın liderler bu sürecin merkezindedir” dedi.
YKKD Yönetim Kurulu Üyesi Selen Kocabaş, yönetim kurullarını bir orkestra olarak tanımlayarak, çeşitliliğin şirket performansını artıran en güçlü ses olduğunu vurguladı. Kocabaş, kota uygulamalarının sistem kalitesini artıran bir tercih olduğunu ve şirketlerin bu fırsatı değerlendirmesi gerektiğini söyledi.
AGT Yönetim Kurulu Başkanı ve YKKD Mentoru Mehmet Semih Söylemez, kadınların iş dünyasındaki varlığını kurumsal bir yatırım olarak nitelendirerek, “Kadınların kapsayıcı zekası ve liderliği şirketleri krizlerden çıkaracak en güçlü güçtür” dedi. Söylemez, mentorluk programlarının iş dünyasında kapsayıcılığı artırdığını ve geleceğe güçlü bir köprü kurduğunu ifade etti.
Toplantının sonunda, Ercan Özbek, YKKD heyetine günün anısına Antalyalı Seramik Sanatçısı Tufan Dağıstanlı’nın seramik kuşu hediye etti. Panel, iş dünyasında kadın liderliğinin önemini ve yönetim kurullarında çeşitliliğin sürdürülebilir başarı için vazgeçilmez olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.
- Antalya
- Yönetim Kurulu
- iş dünyası
- ANSİAD
- sürdürülebilir büyüme
- kadın lider
- YKKD
- kurumsallaşma
- performans