BÜYÜKŞEHİR’DE “KADIN DOSTU KENTLER” TOPLANTISI

Antalya Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler Programı (KDK III) çerçevesinde önemli bir toplantıya ev sahipliği yaptı. Birleşmiş Milletler temsilcileri tarafından yürütülen program, yerel yönetimlerde eşitlik politikalarının kurumsal bir yapıda hayata geçirilmesini hedefliyor.

Toplantının ilk oturumunda, kurulması planlanan Yerel Eşitlik Kurulu’nda görev alacak genel sekreter yardımcıları ve daire başkanlarına mekanizmanın çerçevesi ve uygulama süreçleri anlatıldı. İkinci oturumda ise Yerel Eşitlik Masası temsilcileri olarak belirlenen personele bilgilendirme yapıldı.

“YEREL EŞİTLİKTE YEREL YÖNETİMLER ÖNEMLİ”

Sinem Mısırlıoğlu, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu Kadın Dostu Kentler Programı Bölge Saha Koordinatörü olarak toplantıda şunları söyledi:

“Program, yerel yönetimlerde yerel eşitlik mekanizmalarının kurulması, yerel eşitlik eylem planlarının hayata geçirilmesi ve kentlerin eşitlik politikalarının kurumsal bir yapı ile oluşturulmasını hedefliyor. Antalya Büyükşehir Belediyesi, 2’nci fazda da yer alan belediyelerden biriydi.”

Mısırlıoğlu, yerel eşitlik mekanizmalarının ve eşitlik politikalarının uygulanmasının belediyelerin üst yapısı tarafından sahiplenilmesiyle mümkün olduğunu vurguladı. Toplantıda yerel eşitlik kurulu, eşitlik biriminin yapısı ve yerel eşitlik eylem planlarının uygulanma süreci için bir yol haritası belirlendi.

YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANINDA HEDEFLER

Yerel Eşitlik Masası temsilcilerinin görevleri arasında:

• Bağlı bulundukları dairelerde kadın-erkek eşitliği perspektifini uygulamak,

• Eşitlikçi uygulamaları geliştirmek ve izlemek,

• Veri toplama ve raporlama süreçlerini yürütmek,

• Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarına katkı sağlamak bulunuyor.

Program, Antalya’da kadın dostu ve eşitlikçi bir yerel yönetim anlayışının güçlendirilmesini amaçlıyor.