HATİCE ÖZ’DEN ESNAFA YERİNDE ÇÖZÜM MESAJI

Ekibiyle birlikte işletmeleri tek tek ziyaret eden Öz, sanayi esnafının talep ve sorunlarını dinleyerek yeni dönem projelerini anlattı. Ziyaretlerde üretim, istihdam, finansmana erişim ve işletmelerin rekabet gücünün artırılması başlıkları öne çıktı.

ESKİ SANAYİ’DE İŞLETMELERİ TEK TEK ZİYARET ETTİ

ATSO Başkan Adayı Hatice Öz, seçim çalışmalarını sahada sürdürerek Eski Sanayi Sitesi’ndeki işletme sahipleriyle buluştu. Beraberindeki ekiple iş yerlerini ziyaret eden Öz, esnaf ve tüccarların karşılaştığı sorunlar hakkında bilgi aldı, çözüm önerilerini ve projelerini paylaştı.

Sanayi esnafıyla birebir görüşmeler gerçekleştiren Öz ve ekibine, ziyaretler sırasında işletmelerin beklentileri aktarıldı. Paylaşılan bilgilere göre, bazı işletmeler Hatice Öz ve ekibine destek sözü verdi.

ARTAN MALİYETLER VE FİNANMAN İHTİYACI GÜNDEMDE

Ziyaretlerde işletmelerin gündemindeki temel konular arasında artan maliyetler, finansmana erişimde yaşanan güçlükler, nitelikli personel ihtiyacı ve rekabet koşulları yer aldı.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin Antalya ekonomisinde önemli bir yere sahip olduğunu belirten Hatice Öz, ATSO’nun üyelerinin günlük iş yaşamında karşılaştığı sorunlara çözüm üreten ve işletmelerin gelişimine doğrudan katkı sağlayan bir yapıya kavuşması gerektiğini ifade etti.

Öz, yeni dönemde üretimi ve istihdamı destekleyen, işletmelerin ihtiyaçlarına yanıt veren projelere öncelik vermeyi hedeflediklerini kaydetti.

KOBİ’LERE MODERN ÜRETİM ALANI HEDEFİ

Hatice Öz’ün projeleri arasında yer alan KOBİ OSB ile küçük işletmelerin daha modern üretim alanlarına ve ortak altyapı olanaklarına kavuşması amaçlanıyor.

Küçük işletmelerin üretim kapasitesini geliştirmesi, çalışma koşullarını iyileştirmesi ve rekabet gücünü artırması hedeflenirken, projenin sanayi esnafının ihtiyaçlarına yanıt verecek bir model olarak değerlendirildiği belirtildi.

Öz, işletmelerin yalnızca mevcut sorunlarının çözülmesine değil, gelecekte büyümelerini sağlayacak imkânlara erişmelerine de önem verdiklerini dile getirdi.

NİTELİKLİ PERSONEL İHTİYACINA ÇÖZÜM ARAYIŞI

İşletmelerin karşılaştığı sorunlardan biri olan nitelikli personel ihtiyacı için de yeni projeler gündeme geldi. Öz, ATSO Kariyer Merkezi ile iş arayanlar ve çalışan arayan işletmeler arasında daha güçlü bir bağlantı kurulmasını hedeflediklerini söyledi.

Yapay Zekâ Destekli Akıllı İnsan Kaynakları Sistemi projesiyle de işletmelerin personel ihtiyaçlarının daha etkin biçimde belirlenmesi ve uygun adaylarla buluşma süreçlerinin kolaylaştırılması amaçlanıyor.

Bu projelerin hayata geçirilmesiyle iş gücü ihtiyacının daha sistemli biçimde karşılanması ve işletmelerin insan kaynakları süreçlerinin desteklenmesi hedefleniyor.

“ÜYE AİDATININ KARŞILIĞINI SOMUT HİZMETLE ALMALI”

ATSO’nun üyeleriyle kurduğu ilişkinin güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Hatice Öz, oda üyelerinin ödedikleri aidatların karşılığını somut hizmet ve projelerle almasının önemine dikkat çekti.

Öz, ATSO’nun yalnızca sorunların dile getirildiği bir kurum olarak kalmaması, aynı zamanda çözüm geliştiren ve üyelerinin işlerini kolaylaştıran bir merkez haline gelmesi gerektiğini ifade etti.

Bu yaklaşım doğrultusunda işletmelerin ihtiyaçlarını yerinde tespit eden, üyelerle sürekli iletişim kuran ve uygulanabilir projeler geliştiren bir oda yönetimi hedeflediklerini belirtti.

ESNAFIN TALEPLERİ SAHADA DİNLENİYOR

Eski Sanayi Sitesi’ndeki ziyaretleri sırasında işletme sahipleriyle birebir görüşen Hatice Öz, kendisine ve ekibine gösterilen ilgi için teşekkür etti.

Antalya iş dünyasının farklı kesimleriyle buluşmayı sürdüreceklerini belirten Öz, sanayi esnafının beklentilerini ve işletmelerin ihtiyaçlarını dikkate alan bir yönetim anlayışıyla hareket etmeyi amaçladıklarını kaydetti.

ATSO seçim sürecinde esnaf ve tüccarlarla yapılan görüşmeler, adayların projelerini doğrudan iş dünyasına aktarması ve üyelerin beklentilerini dinlemesi açısından önem taşıyor.

HATİCE ÖZ’ÜN HEDEFİ, ÜRETEN VE ÜYESİNE KATKI SAĞLAYAN ATSO

Eski Sanayi Sitesi ziyaretiyle seçim çalışmalarını sürdüren Hatice Öz, KOBİ’lerin üretim olanaklarının geliştirilmesi, istihdam ihtiyacının karşılanması ve oda hizmetlerinin üyeler için daha faydalı hale getirilmesi başlıklarını öne çıkardı.

KOBİ OSB, ATSO Kariyer Merkezi ve Yapay Zekâ Destekli Akıllı İnsan Kaynakları Sistemi gibi projeler, Öz’ün yeni dönem için açıkladığı hedefler arasında yer aldı.

Öz ve ekibinin önümüzdeki süreçte Antalya iş dünyasının farklı kesimleriyle bir araya gelerek projelerini anlatmayı sürdürmesi bekleniyor.